La Marine nationale choisit Média Jeunes pour faire découvrir ses métiers aux jeunes

« Besoin de nouveaux challenges ? » : la campagne de recrutement de la Marine nationale

Média Jeunes relaie la campagne de recrutement de la Marine nationale, destinée à faire connaître ses métiers et ses opportunités professionnelles auprès des jeunes en recherche de nouveaux horizons.

Le spot diffusé sur nos écrans part d’une situation professionnelle familière : un jeune en atelier, accompagné de la question « Besoin de nouveaux challenges ? ». En quelques secondes, l’univers change : opérations en mer, travail en équipage, responsabilités, action. La réponse apparaît : « Chez nous, c’est tous les jours ».

La campagne se conclut par une invitation directe : « Redonnez de l’élan à votre carrière jusqu’à 30 ans », puis par la signature « Embarquez pour : une vie d’aventures ». Un message de recrutement qui met l’accent sur l’évolution professionnelle, la formation et la diversité des parcours possibles.

Recrutement des jeunes : la Marine nationale propose bien plus que des métiers embarqués

La Marine nationale recrute et forme chaque année plus de 4 000 jeunes dans 80 métiers répartis dans 14 domaines d’activité. Les profils recherchés vont du niveau 3e à Bac+5 et concernent notamment la maintenance, l’aéronautique, l’informatique et la cybersécurité, l’énergie, le nucléaire, la restauration, le renseignement, la sécurité ou encore les opérations navales.

Cette diversité permet de parler aussi bien à un jeune qui cherche son premier métier qu’à quelqu’un qui souhaite donner une nouvelle direction à son parcours professionnel. Selon les spécialités, les recrutements sont accessibles jusqu’à moins de 30 ans, avec une formation militaire et technique adaptée au métier choisi.

Derrière l’image des bâtiments de combat et de la vie en mer, la campagne rappelle donc un point essentiel : rejoindre la Marine, c’est aussi acquérir des compétences, apprendre un métier, évoluer et prendre progressivement des responsabilités.

Pourquoi la Marine nationale choisit Média Jeunes pour parler aux 16-25 ans ?

Pour recruter des jeunes, encore faut-il être présent au moment où ils réfléchissent réellement à leur avenir. C’est précisément l’intérêt du réseau Média Jeunes.

Nos écrans sont installés dans des Missions Locales, des lycées et des structures jeunesse où les 16-25 ans viennent chercher des informations sur l’emploi, la formation, l’orientation ou la reconversion. La campagne de la Marine nationale y trouve donc naturellement sa place : elle présente une opportunité professionnelle concrète à un public directement concerné par les questions de métier et de parcours.

• une diffusion directement auprès des 16-25 ans
• des lieux fréquentés par des jeunes en recherche d’emploi, de formation ou d’orientation
• un format vidéo court, visuel et adapté aux écrans d’affichage dynamique
• une répétition du message tout au long de la journée
• la possibilité de cibler géographiquement les campagnes selon les besoins de recrutement

Dans ce contexte, un message comme « Besoin de nouveaux challenges ? » prend tout son sens : il interpelle un jeune au moment même où il peut être en train de réfléchir à son prochain emploi, à une formation ou à une nouvelle voie.

Plus de 600 points de diffusion pour rapprocher les recruteurs des jeunes

Avec plus de 600 points de diffusion répartis sur le territoire, Média Jeunes permet aux recruteurs publics et privés de communiquer auprès d’une audience jeune dans des environnements dédiés à l’orientation et à l’insertion professionnelle.

Pour la Marine nationale, ce dispositif complète les salons, les réseaux sociaux, les interventions en établissements et les centres de recrutement : l’écran permet de créer un premier contact, de susciter la curiosité et d’orienter le jeune vers lamarinerecrute.fr pour découvrir les métiers et les offres disponibles.

Cette campagne illustre pleinement le rôle de Média Jeunes dans les campagnes de recrutement : faire découvrir des opportunités concrètes à des jeunes qui construisent leur avenir professionnel.

80 métiers, plus de 4 000 recrutements par an et des parcours accessibles du niveau 3e à Bac+5 : la Marine nationale ouvre de nombreuses voies aux jeunes qui souhaitent apprendre, évoluer et s’engager dans un environnement professionnel différent.

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Questions fréquentes

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