Média jeunes
Des réseaux puissants et ciblés
Nos Réseaux
Une couverture nationale et ciblée
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Lycées généraux et professionnels
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Missions locales
Jeunes en Missions Locales
1. Démographie
Âge : 16-25 ans.
Situation : En transition vers le marché du travail, à la recherche d’opportunités et souvent en reconversion.
2. Caractéristiques :
Motivations : Recherche d’emploi, de formation, et de conseils pour intégrer le marché du travail.
Besoins : Opportunités concrètes d’emploi, services de coaching, et ressources pour améliorer l’employabilité.
3. Comportement Médiatique
Consommation : Utilisation des réseaux sociaux et applications mobiles pour des informations et des opportunités.
Réceptivité à la Publicité : Sensibles aux offres qui répondent directement à leurs besoins professionnels et personnels.
4. Opportunités pour les Annonceurs
Impact Social : Associée à une démarche de soutien et d’accompagnement, votre marque peut se positionner positivement tout en atteignant une audience en quête de solutions concrètes.
Engagement : Proposez des offres d’emploi, des programmes de formation, et des services de coaching pour établir une connexion significative et potentiellement durable avec cette cible.
Jeunes en Lycées professionnels
1. Démographie
Âge : 15-20 ans.
Situation : Élèves en formation initiale, de la seconde professionnelle jusqu’au BTS. Majoritairement en CAP, Bac Pro, parfois avec poursuite en BTS dans les mêmes établissements.
2. Comportement Médiatique
Canaux de communication privilégiés : réseaux sociaux
Attentes : Informations concrètes, visuelles, courtes.
Préférence pour des contenus utiles à court terme (orientation, emploi, débouchés).
Besoin de reconnaissance sociale et de valorisation dans un système scolaire souvent perçu comme peu légitime.
3. Opportunités pour les Annonceurs
Toucher une jeunesse active, en prise directe avec la réalité du travail.
Positionnement idéal pour les entreprises de recrutement, organismes de formation professionnelle, CFA, missions de service public, etc.
Bonne accroche pour des dispositifs de communication autour de l’égalité des chances, des métiers d’avenir, de l’apprentissage ou de la mobilité européenne.
4. Engagement & Fidélisation
Créer du lien émotionnel et pratique via des dispositifs de spots percutants et adaptés à leur langage. Offrir de la valeur immédiate : orientation, insertion, aides sociales, bons plans mobilité ou logement jeune.
Investir dans cette audience, c’est construire une relation avec la future main-d’oeuvre qualifiée et engagée.
Contrôle de diffusion
Sélection géolocalisée et programmée de vos annonces sur un ou plusieurs écrans.
Des formats flexibles
Choix entre des annonces en format image ou vidéo.
Cycle d'affichage optimisé
Les boucles de diffusion assurent une viabilité continue tout au long de la journée.