Média jeunes
Un réseau puissant et ciblé
Nos Réseaux
Une couverture nationale et ciblée
Mission Locale :
Structure d’accompagnement pour les jeunes de 16 à 25 ans en transition vers l’emploi, offrant conseils, formations, et opportunités professionnelles.
École d’Enseignement Supérieur :
Institution académique où les jeunes adultes de 18 à 25 ans acquièrent des compétences spécialisées et préparent leur insertion professionnelle à travers des stages et des formations.
Extension des Réseaux :
Actuellement, nous avons équipé deux réseaux essentiels pour communiquer directement avec les jeunes. Nous prévoyons rapidement d’étendre cette initiative à d’autres réseaux afin de maximiser notre impact. En diversifiant nos points de diffusion, nous visons à atteindre une audience plus large.
Nos Réseaux
Une couverture nationale et ciblée
VOLUME : 180 Écoles
Avec une moyenne de 400 étudiants par école, vos annonces atteignent potentiellement 72 000 étudiants par jour.
École d’Enseignement Supérieur :
Institution académique où les jeunes adultes de 18 à 25 ans acquièrent des compétences spécialisées et préparent leur insertion professionnelle à travers des stages et des formations.
Nos Réseaux
Une couverture nationale et ciblée
VOLUME : 450 Missions Locales
Avec environ 40 jeunes par jour par mission locale, vos annonces atteignent potentiellement 18 000 jeunes par jour
Mission Locale :
Structure d’accompagnement pour les jeunes de 16 à 25 ans en transition vers l’emploi, offrant conseils, formations, et opportunités professionnelles.
Nos Réseaux
Une couverture nationale et ciblée
Extension des Réseaux :
Actuellement, nous avons équipé deux réseaux essentiels pour communiquer directement avec les jeunes. Nous prévoyons rapidement d’étendre cette initiative à d’autres réseaux afin de maximiser notre impact. En diversifiant nos points de diffusion, nous visons à atteindre une audience plus large.
Jeunes en Missions Locales
1. Démographie
Âge : 16-25 ans.
Situation : En transition vers le marché du travail, à la recherche d’opportunités et souvent en reconversion.
2. Caractéristiques :
Motivations : Recherche d’emploi, de formation, et de conseils pour intégrer le marché du travail.
Besoins : Opportunités concrètes d’emploi, services de coaching, et ressources pour améliorer l’employabilité.
3. Comportement Médiatique
Consommation : Utilisation des réseaux sociaux et applications mobiles pour des informations et des opportunités.
Réceptivité à la Publicité : Sensibles aux offres qui répondent directement à leurs besoins professionnels et personnels.
4. Opportunités pour les Annonceurs
Impact Social : Associée à une démarche de soutien et d’accompagnement, votre marque peut se positionner positivement tout en atteignant une audience en quête de solutions concrètes.
Engagement : Proposez des offres d’emploi, des programmes de formation, et des services de coaching pour établir une connexion significative et potentiellement durable avec cette cible.
Jeunes en Enseignement Supérieur
1. Démographie
Âge : 18-25 ans.
Situation : Étudiants en universités, grandes écoles, ou écoles spécialisées.
2. Caractéristiques
Motivations : Préparent leur entrée sur le marché du travail, recherchent des opportunités professionnelles.
3. Comportement Médiatique
Consommation : Actifs sur les réseaux sociaux et plateformes de carrière, réceptifs aux propositions personnalisées et pertinentes.
Réceptivité à la Publicité : Intéressés par des informations et opportunités qui soutiennent leur parcours professionnel et leurs besoins de vie.
4. Opportunités pour les Annonceurs
Futurs Cadres et Consommateurs : Cible stratégique pour établir des relations durables avec des futurs leaders et décideurs. Investir dans cette audience vous connecte avec les futurs professionnels influents du marché.
Engagement : Offrez des opportunités de stage, des programmes de formation, et des produits adaptés à leur quotidien d’étudiant pour capter leur fidélité future.