Attractivité des métiers : faire connaître les métiers de votre branche aux 16-25 ans
En bref
Média Jeunes aide les branches professionnelles, les OPCO et les fédérations à faire connaître leurs métiers, leurs formations et leurs parcours en alternance aux 16-25 ans. Les campagnes sont diffusées sur des écrans installés en Missions Locales, lycées et structures jeunesse, à l’échelle nationale ou régionale. OPCO Mobilités, OPCO 2i, AKTO, la FEPSA et l’UTPF ont déjà diffusé leurs campagnes sur ce réseau.
Un jeune ne choisit que parmi les métiers qu’il connaît. Pour les branches professionnelles, les OPCO et les fédérations, le premier enjeu de recrutement est donc de rendre visibles des métiers, des formations et des parcours en alternance avant même la recherche d’emploi. Média Jeunes permet de porter ce message directement dans les lieux où les jeunes construisent leur orientation.
Les jeunes choisissent parmi les métiers qu’ils connaissent
Beaucoup de secteurs qui recrutent souffrent moins d’un manque d’intérêt que d’un manque de visibilité. Industrie, transports, propreté, services, commerce ou métiers techniques : les jeunes en ont souvent une image partielle, ancienne ou limitée à quelques postes.
Faire évoluer cette image demande de la répétition et du contexte. Un message vu une fois sur un réseau social se perd vite. Un message vu plusieurs fois, dans un lieu où l’on réfléchit à son avenir, a plus de chances de déclencher une question, une recherche ou un échange avec un conseiller.
Missions Locales et lycées : là où se décident orientation, alternance et premier emploi
Les écrans Média Jeunes sont installés dans des lieux où les 16-25 ans viennent pour avancer : choisir une formation, trouver une alternance, préparer un premier emploi ou faire le point sur leur parcours. En Mission Locale, un conseiller peut prolonger le message. Au lycée, il arrive au moment des choix d’orientation.
Pour une branche, c’est un contexte cohérent avec son objectif : présenter ses métiers à un public qui cherche justement une voie, et renvoyer vers une plateforme métiers, un site d’alternance ou un réseau de CFA.
Une diffusion nationale pour la branche, locale pour les entreprises et les CFA
Une campagne de branche peut être diffusée sur l’ensemble du territoire pour installer une image, puis déclinée sur les régions où les besoins de recrutement sont les plus forts. Les périodes de diffusion peuvent suivre le calendrier de l’orientation : Parcoursup, recherche d’alternance, rentrée, journées portes ouvertes.
Les formats vidéo courts de 10 ou 15 secondes suffisent à faire retenir un secteur, un slogan, une plateforme ou un QR code. La répétition au fil de la journée renforce la mémorisation.
Des branches et des OPCO qui ont déjà diffusé leurs métiers sur Média Jeunes
Plusieurs acteurs de l’emploi et de la formation ont utilisé Média Jeunes pour rendre leurs métiers visibles auprès des jeunes. Chaque campagne montre une manière différente de parler d’un secteur.
- OPCO Mobilités, Bouge ton avenir : Présenter automobile, logistique, services et transports au moment des choix Parcoursup. Voir la campagne
- OPCO 2i, Avec l’Industrie : Changer le regard des jeunes sur les métiers industriels avec une marque collective de branche. Voir la campagne
- AKTO, Quiz ton kiff : Partir des envies et des valeurs des jeunes pour leur faire découvrir des métiers qui recrutent. Voir la campagne
- OPCO EP, Hub de l’alternance : Aider les jeunes à trouver une formation, une entreprise et des offres en alternance.
- FEPSA, Métiers de la propreté : Présenter un secteur qui recrute et promouvoir l’alternance du CAP au Bac+5. Voir la campagne
- UTPF, MS2A Limoges : Promouvoir localement une formation d’un an vers un métier qui recrute dans le transport public. Voir la campagne
- AFORP, Pôle formation UIMM Île-de-France : Transformer un message vu sur écran en visite de campus et découverte de l’apprentissage industriel. Voir la campagne
Découvrez aussi : nos campagnes de recrutement et d’emploi et nos campagnes d’orientation et de formation.
Média Jeunes en chiffres
- Plus de 600 points de diffusion dans des établissements partenaires, partout en France
- Des écrans installés en Missions Locales, lycées et structures jeunesse
- Des formats courts : vidéo de 10 ou 15 secondes ou visuel fixe
- 75 % de l’affichage est consacré aux informations de l’établissement, 25 % aux annonceurs
- Une diffusion nationale, régionale ou locale, programmée sur la période de votre choix
Pourquoi Média Jeunes ?
Média Jeunes annonce aujourd’hui plus de 600 points de diffusion répartis sur le territoire français. Les annonceurs peuvent choisir des zones géographiques et des périodes de diffusion, utiliser des formats image ou vidéo courts et bénéficier d’une forte répétition des messages au fil de la journée.
Le dispositif repose sur un environnement d’information : 75 % de l’affichage est géré par la structure partenaire et 25 % est réservé aux annonces. Cette organisation favorise une consultation volontaire de l’écran et permet d’intégrer les campagnes dans un contexte utile aux jeunes.
Vous avez une campagne à diffuser auprès des jeunes ?
Média Jeunes accompagne les branches professionnelles, OPCO et fédérations qui souhaitent faire connaître leurs métiers, leurs formations et leurs parcours en alternance, à l’échelle nationale ou sur des territoires ciblés. Notre équipe peut vous aider à construire un plan de diffusion adapté à vos métiers, à vos zones prioritaires et à votre calendrier.
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Questions fréquentes
Un OPCO ou une fédération peut-il diffuser une campagne sur Média Jeunes ?
Oui. OPCO Mobilités, OPCO 2i, AKTO, OPCO EP, la FEPSA ou l’UTPF ont déjà diffusé des campagnes métiers et alternance sur les écrans Média Jeunes.
Peut-on décliner une campagne de branche par région ?
Oui. La diffusion peut être nationale pour installer l’image du secteur, puis concentrée sur les régions où les besoins de recrutement sont les plus forts.
Comment améliorer l’attractivité des métiers d’une branche auprès des jeunes ?
En rendant les métiers visibles tôt, de façon répétée, dans des lieux où les jeunes réfléchissent à leur orientation, avec un message simple qui renvoie vers une ressource concrète : plateforme métiers, offres d’alternance ou réseau de CFA.